今までどれだけ騙されてきたか
間もなく職場環境が改善されると期待させながらの裏切り
もはやこんな噂では信用できないところまできています
しかし！
今回はちょっと違うのです
精神疾患で休んでいる人の代わりに精神疾患の人が配属され、３か月も経たずにダウン
適応障害と鬱病の診断書を提出して休み始めました
当事業所の管理者はそれを上に報告していなかったんですね
それは想定内です
任命責任が問われますからね
いや、もう責任取るレベルでしょ
そんな中、私は速やかに統括に報告
更に元上司が法人の偉い人に報告してくれました
そして急展開
どうやら都合よく事務入社希望の人の話が来ていたようです
これで話はトントン拍子に進むでしょう
とは言え私は未経験のコネ入社などいりません
できる人が欲しいのです（切実）
その辺も元上司が掛け合ってくれたらしいんですね
できる人を私の元へと
ありがたい…本当にありがたい元上司…
結局同じ職種の上司しか本当の苦労を理解してくれないのです
別職種の役員など何もわかってない
悲しい
なので私も自分なりに同僚（事務）の苦労を取り除く努力をしています
先日も別職種の役職者とやり合いました
もう負けてらんねぇ
事務の仕事を減らすために私は戦っているのです
将来この事業所に入って来る新人の仕事を減らすために…😖
ブチャラティも言っていますよ
「任務は遂行する」「部下も守る」
「両方」やらなくっちゃあならないってのが「幹部」のつらいところだな
本当だわ～！身に染みるわ～！！
私は幹部でも何でもないけどね
なぜか事務のトップにねじ込まれたからには守らなきゃいけないじゃないですか😭
まだ上司が欲しい～
ブチャラティのような上司が欲しい～
相変わらず話はそれてしまいましたが、実際異動が行われない限り安心できません
また裏切られるか、今度こそ異動となるか
期待したいと思います
