この２年くらい人手不足で疲弊していた私ですが、ただ一つの希望を持って頑張っていました
「ベテラン上司が来る」
これですよ
管理者もこれについては頑張ると言っていたし私も信じていました
一度その言葉に騙されて１年先延ばしになったわけですけど次こそはと
そして今日呼び出しがあったので同僚と管理者の部屋へ
「異動は難しそう」
え？
…は？
最悪現状のままみたいな事を言い出しました
何言ってるの？
１年以上前からひたすら次の人事を楽しみにしていたのに何という事でしょう
裏切られました
薄々感じてはいますが、私と同僚２人が犠牲になれば済むと判断されたんだと思います
私も同僚も残業をしまくって仕事をこなしました
なんだ、できるじゃんと思われたのかもしれません
でもそれは次年度人が増えて楽になるから今だけの苦しみだと思えたからです
しかしこの裏切り行為
５年前なら涙を呑んで了解していたでしょう
しかし今の私は心臓に毛が生えている、むしろ毛だらけの心臓なので拒否です
どうせこの程度ではクビにならないと確信があるからこそ強く出ます
この２年で仕事をしまくったからこそ出てきた自信です
自分が異動してから１年も経たない内に異動願いを出したのを管理者は覚えていたようです
「もし当初の予定と変わったら異動したいか？」という質問をされたので「はい」と即答
１秒も考えずに即答できた自分を褒めたい
同僚は驚いて私の方を見たのが分かりました
ごめんね
もう異動した方が早いんですよ
転職もそうです、「ここヤバイわ」と思った時にその現状を変えようと努力するか？
転職した方が早いです
給料が安い、上げてくれと管理者に頼む？
転職した方が早いです
私もこの２年で身に染みました
色々努力して変えてきたけど根本は変わらない
異動した方が早い
変える努力よりも新しい所に慣れる努力をした方がまだマシなんですね
組織は簡単には変わりません
余程影響力があるなら変わるかもしれません
自分が管理者なら変えられるでしょう
でも私はただの平社員です
異動しましょう
異動しますわ
私のこの決意が伝わって現状が変わるなら知らんけど
そうじゃなかったら異動したいわ
せっかく向こうから異動をチラつかせてくれるんだからこれはチャンスです
そう、突然降ってきたチャンスをお前は掴むのか？それとも見逃すのか？
掴むだろ！
最悪なのが現状も変わらず異動も叶わない場合です
やっぱりこんな時副業があればサラーっと辞められるんだろうな
やっぱり副業真剣に探すか
そんな風に思いました
