人事権は意外な人が持っている

この記事で話題にしていた問題社員がおります

無事クビが決定
やっぱり何度注意されても改善する様子が見られないからしょうがないですね

おかしな人が一人いるだけで会社の雰囲気と言うのは悪くなるものです
怖ろしい話ですわ
人手不足で慌てて採用した人でしたが最悪の結果となりました

こんな事があるとますます採用が厳しくなるわけですよね
採用するよりクビにする方が大変なわけですから

正確にはクビというか契約終了
年度更新の有期契約社員です
普通は更新するのが当たり前ですので、どれだけ異常な対応かご理解いただけるかと思います
他の事業所で契約終了された人の話を聞いた事がありますが、私自身契約終了される人を見るのは初めてですわ

今回はかなり早めに通告する事になりそうですね
もうね、通告受けたら自主退職して欲しいレベル


このような人は一つ勘違いしている事があります
管理者に好かれれば働き続けられるという勘違い
同僚に対して横柄な態度を取り、管理者に対してはペコペコする
そのな事許されるわけはありません
というかその二面性を管理者は把握しています
他の人が言いますから当然です

過去にこの会社から去っていった人達がいますが、だいたい同僚や直属の上司から「いなくてもよい」と言われた人達です
管理者と二者面談するとほぼ辞めて行きます
一体何て言われたんだ…
すんなり辞めていくので逆に怖いです
ほんと何て言われたんだ…誰も知りません


とまあこんなお話をした訳ですけども、通常ならちょっと仕事ができないとかちょっと問題がある程度では辞めてもらう事などありません
辞めてもらうという事は余程の事なのです

私は今他人事で「は~ついにクビか~」と言っているわけですが、私自身もそうならないように気を付けたいところですね

実際事務職も限られた人数でやっているので育てるのも大変だし辞められたら大変です
だから私は大丈夫だろ~と高を括っているとどうなるか分かりませんね
何度も申し上げていますが、クローン病が悪化した時に果たして会社がどういう態度を取ってくるのかが問題です

悪化するまでに真面目に働くだけですけどね

ja Japanese
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