怒涛の一週間

今週は本当に精神的にキツい事が多くて疲れました
感情的になって爆発しそうなのを我慢したりヘトヘト
そして昨日にはまた雪

やっと土曜日になったのでぐでんぐでんしております

しかし何この生活

この会社にいればいるほど疲れる
前々から向いてないのかな～なんて思う事は多々ありましたが、どんどん確定事項に向かっている気がします
ただただお金と福利厚生の為に働いている状態

心機一転異動して２年くらい経ちましたが改善どころか悪化しました
酷い所に来てしまったのか、それとも他もそうなのか
この２年こんな事ばかり考えております

結局仕事の悩みと言うのは人間関係なんですよね
実際今一番の悩みは何だと言われると人間関係のような気がします
もちろんとても仲良くなった人も何人かいてそれは良かったのですが、それ以上に変な人も沢山いるので相殺されてしまいます
この変な人達と今後何年も一緒に仕事をしないといけないのかと思うと憂鬱になってしまうのです

今まで仕事量や残業について多く記事を書いてきましたが、結局それが根本的な問題では無いと分かりました
もっとまともな人だらけだったら仕事が大変でもまだ我慢できるでしょう
というか、まともな人が少ないからこの会社の現状が酷いような気がします
結局「人」なんだよなー

色々な所を渡り歩いて来たからこそ分かるのですが、ここは「皆で協力する」という体制が無いんですね
これは私の仕事、それはあなたの仕事、一切協力はしません、みたいな
最初来た時本当に驚きました
一瞬でダメだと思いました
一方で今まで働いてきたところは皆協力的だったんだなと初めて感じました

私は仕事の体制が問題だと思い色々変えてきたつもりでしたが、最終的に人を入れ替えないと何も変わらなんですよね
今痛感しています
問題のある社員、それを注意できない上司、それを放置するさらに上の管理職
完全に人の問題です
ルールだけ変えても現状は変わりません

終わりでしょう

来年度もまた異動願いを出しまくる予定でおります

先週は久々の友人と会ったり先輩と人生について語り合ったりしてまた色々考える機会がありました

このブログでも散々転職をおススメしている訳なんですけども、やはり年齢的な制約というものはどんどん上がって来ます

20代、30代、40代、50代…
当たり前ですけど年代が上がるほどなかなか決まらなくなるそうです
それは採用する側になった時にも感じました
今は採用年齢を表立って表示しない事もあり60代の方が来ることもあるんですね
健康に問題がありそう・パソコン苦手そう、みたいな偏見が地味に影響します
それを覆す何かが必要になってしまうのです

どうせ何かにつけて採用しないのなら事前に年齢制限を公表した方が良いような気がします
採用試験を受ける側ももしかしたら受かる可能性を考えて時間を取って来るわけですよね
企業側も時間を取って一応面接等します
でも何だかんだで採用されない

男女差別もできないという事で絶対女性しか取らないと思われる業種も一応男性も応募は可能となっているわけですがきっと不採用でしょう

それは病気も同じではないでしょうか
どんな病気ならダメなのか公表して欲しいくらいですわ
毎月の定期通院〇回くらいなら全然OK、それ以上だときついですとか書いてよ
病気を隠して採用された人が居ましたが結局それが仕事に影響して今度辞めます

お互いに時間の無駄すぎる
酷い話です

秘密の採用基準を公表するのは現実的に難しいものはありますが、お互いに時間の無駄になるような事は無くなって欲しいものです

ちなみに今年は私にとって引越しや転職が凶みたいなんですよね
良い物件があれば引っ越しもしたいし良い会社があれば転職したいけど、やや占いを信じがちな私は我慢してしまうんでしょう
本当にしょうもないと思いつつ生きています

現状を変えたいなら住む所を変えるのが一番良いらしいです
それは正直実感しています

実家のある町から今住んでいる町に引っ越したのもかなりの変化でした
こうやって人生は変わっていくんでしょうね
今住んでいる地方から引っ越したり県外へ出ればもっと劇的に変わるんだろうな
まだまだ行動力が足りないと自覚しています

付き合う人を変えるというのも影響があるとよく耳にします
こちらもかなり納得できますね
実際私も変わった事がありました

もっともっと変えるには更に人間関係も変えていく必要を感じます

動画だったか記事だったか忘れましたが印象に残っている言葉があります
周囲の人に文句ばかり言っている人に対して
「周りに低レベルな人しか居ないのはお前がそのレベルだから。自分のレベルと同じ人しか寄って来ない」

確かに
なんだか的を得ているような気がします
最近文句ばかり言っている私には結構刺さりました